PAREPARE, BKM — Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Pemkot Parepare menunjukkan kepedulian dengan peningkatan pelayanan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN).
Melalui implementasi Sistem Layanan Kepegawaian Terpadu (Si Nawaitu), inovasi yang dikembangkan sejak 2019 lalu, BKPSDMD Parepare menyasar sejumlah kediaman ASN yang kini terbaring sakit. Beberapa di antaranya sakit karena dugaan gangguan jiwa, dan terkena stroke.
Kunjungan kali ini diwakili Sekretaris BKPSDMD Adriani Idrus dan Kabid Perencanaan Pemberhentian dan Informasi Aparatur Guntur, Kasubid Profesi ASN A Armiani. Mereka menyapa, menghibur hingga membantu penyusunan berkas kenaikan pangkat, dan pensiun beberapa ASN yang sudah tidak mampu mengurus berkas atau dokumen kepegawaian yang dimilikinya.
“Kami terharu melihat semangat mereka. Meski sakit, tapi rajin masuk kantor. Seperti Pak Ismail misalnya, ia kena stroke, kakinya mengecil dan berjalan menggunakan tongkat tapi rajin masuk kantor. Kami sarankan untuk pensiun dini karena melihat kondisi kesehatan dan umurnya. Dia langsung menangis. Kita juga uruskan kenaikan pangkatnya sekali sebelum pensiun dini,” cerita Adriani, Jumat, (21/5).
Kendati demikian, beberapa ASN yang diusulkan pensiun dini harus tetap melalui pengujian kesehatan oleh tim penguji kesehatan pemerintah daerah.
“Ada juga Atisa, beliau kena gangguan jiwa tapi rajin ke kantor diantar jemput oleh keluarganya. Kalau tidak ada yang jemput, tidak tahu ke mana. Dia sudah tidak mengerti mengenai berkas-berkas kepegawaiannya, jadi kami bantu susun dan rapikan berkas pensiunnya karena sudah memasuki masa pensiun pada September ini,” imbuhnya.
Para ASN yang diduga mengalami gangguan jiwa melakukan pengobatan secara intensif dengan meminum obat secara teratur pada malam hari.
“PNS yang kami kunjungi adalah PNS pada SKPD Kelurahan Lompoe, Kelurahan Lakessi, Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana, dan Dinas Pendidikan,” tambahnya.
Selain program mengunjungi ASN sakit, BKPSDM Parepare juga menggenjot pelayanan pengantaran berkas kenaikan pangkat ASN secara mobile dari kantor ke kantor.
“Program pelayanan prima ini merupakan instruksi Wali Kota sebagai pembina kepegawaian yang mengharapkan pelayanan bagi ASN terus ditingkatkan sehingga antara hak dan kewajiban ASN dapat berbanding lurus,” jelasnya. (mup/C)