MAKASSAR, BKM — Wali Kota Makassar, Moh Ramdhan Pomanto, bertekad meningkatkan kinerja aparatur sipil negara (ASN) yang kerap mendapat sorotan dari masyarakat.
Selama ini, banyak warga yang mengeluh terkait lambannya pelayanan. Termasuk ada juga ASN yang tidak berada di kantor saat jam kerja.
Semua itu akan menjadi pertimbangan Danny sapaan akrab wali kota, dalam mengukur kinerja mereka.
Menyikapi kondisi tersebut, Danny menyiapkan sistem yang bisa mengukur kinerja ASN.
Hal tersebut di utarakannya saat hadir dalam pencanangan core values berAKHLAK dengan employer branding ASN di Hotel Aston Makassar, Senin (15/11).
“Pencanangan ini sekaligus juga menjadi penanda dalam waktu dekat saya akan membuat sebuah sistem untuk mengukur kinerja para ASN. Yang tidak serius bekerja dan pelayanan ke masyarakat kurang akan di evaluasi,” tekan Danny.
Pencanangan yang diikuti oleh OPD lingkup Pemerintah Kota Makassar ini memfokuskan pada orientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif sesuai dengan kepanjangan berAKHLAK.
“Jadi berAKHLAK itu mencakup semua komponen yang seyogyanya di lakukan ASN sebagai aparatur negara. Olehnya itu harus di lakukan apalagi sekarang sudah di canangkan. Mendukung itu,sistem pengukuran kinerja ASN akan saya buat,” jelasnya lagi.
Pencanangan ditandai dengan pemukulan gong dan dilanjutkan dengan penyematan pin secara simbolis sebagai tanda dukungan untuk penerapan ASN berAKHLAK. (rhm)
