DARI hasil pilkada diharapkan pemimpin yang terpilih memiliki karakteristik yang kreatif dalam menjalankan kepemimpinannya, didasarkan pada konsep bekerja sama untuk mengembangkan ide-ide inovatif. Kepemimpinan model ini diharapkan dapat menciptakan dan mewujudkan solusi yang efektif, terutama dalam menghadapi situasi global yang kompleks atau seringkali berubah. Kepemimpinan kreatif sangat penting dalam menjalankan roda pemerintahan, terutama di tingkat daerah yang membutuhkan terobosan-terobosan efektif dan efisien guna kemajuan daerah itu sendiri.
Sosok seperti ini merupakan pemimpin yang berupaya menentukan arah dan mencari keuntungan dari situasi tak terduga di sekelilingnya. Bukan hanya untuk jajaran atau dirinya sendiri, tetapi juga bagi masyarakat secara luas dan keberlangsungan jangka panjang pembangunan daerah.
Kebutuhan akan kepemimpinan kreatif tidak hanya tentang keunggulan kompetitif, tetapi ada aspek lainnya. Sebab kreativitas terbaik berasal dari keinginan untuk memberikan kontribusi pada kehidupan orang lain, baik dengan cara memperkenalkan sesuatu yang bisa meningkatkan kualitas hidup atau menunjukkan pada banyak orang tentang sesuatu hal yang tak mungkin sebenarnya mungkin saja terwujud.
Pemimpin kreatif akan mampu berpikir secara global, strategis, dan menatap dampak yang luas. Ia memiliki kesadaran sosial dan keterhubungan secara holistik. Menunjukkan kesadaran diri dan mindfulness, yang terhubung dengan apa yang terjadi saat ini di sekelilingnya. Menunjukkan rasa kasih pada orang lain, rendah hati, berperilaku terbuka.
Karakteristik utama menjadi pemimpin yang baik adalah kemampuan menerjemahkan peluang ke dalam konsep pemerintahan yang inovatif melampaui konsep yang ada sebelumnya. Dirinya akan mampu menarik tim yang bisa meningkatkan kualitas dan keragaman secara kolektif. Hal ini akan menghasilkan situasi yang senantiasa kondusif terhadap stakeholder pemerintahan yang bisa merancang proses kreatif yang memungkinkan proses pembelajaran dan pengembangan diri bagi seluruh jajarannya, sehingga bisa terus bekerja menghadapi perubahan yang kian tak terbendung.
Sosok pemimpin kreatif akan memahami aspek penting dalam kehidupan seseorang sehingga bisa mengambil tindakan yang sesuai dengan proporsi dan otentik. Para pemimpin kreatif adalah orang yang transparan dan jujur, berjalan harmonis dengan niat, perkataan, kehadiran, dan tindakannya. Mereka membangun budaya stakeholder pemerintahan yang memupuk dan menyambut gembira ide serta gagasan yang berbeda, menyingkirkan hambatan, dan menawarkan insentif untuk memperkuat perubahan yang sedang dicari.
Pemimpin kreatif mampu menciptakan urgensi dan berbagi keniscayaan untuk bekerja menuju masa depan yang lebih baik bagi semua, sehingga menginspirasi dan mendorong masyarakat untuk berkolaborasi. Mereka berani melangkah ke arah baru, tidak dibatasi oleh logika atau institusi saat ini, dan memilih untuk merangkul ketakutan daripada menghindarinya. (yus)
