SINJAI, BKM — Pascarotasi Pejabat Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama yang dilakukan Pemerintah Kabupaten Sinjai Kamis (11/6) lalu, masih terdapat enam jabatan kepala organisasi perangkat daerah (OPD) yang belum terisi pejabat definitif.
Keenam jabatan tersebut masing-masing berada pada Dinas Perikanan, Dinas Kesehatan, Dinas Sosial, Dinas Ketahanan Pangan, Dinas Perdagangan, Perindustrian dan ESDM, serta Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Sinjai.
Pemerintah Kabupaten Sinjai memastikan pengisian enam jabatan tersebut tidak dilakukan melalui mekanisme seleksi terbuka atau lelang jabatan. Sebaliknya, proses pengisian akan menggunakan sistem Manajemen Talenta yang terintegrasi melalui aplikasi Sistem Informasi Manajemen Talenta (SIMATA) milik Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur (BKPSDMA) Sinjai, Lukman Mannan, menjelaskan bahwa Pemkab Sinjai telah memenuhi syarat untuk menerapkan sistem tersebut setelah memperoleh penetapan dari BKN pusat.
“Enam posisi kosong ini tidak akan dilelang, melainkan diisi dengan sistem Manajemen Talenta,” bebernya, Sabtu (13/6).
Menurut Lukman, sebelum proses pengisian dilakukan, pihaknya akan melaksanakan sosialisasi terkait penerapan Manajemen Talenta. Selain itu, BKPSDMA juga akan mendapat pendampingan dari BKN mengenai tata cara dan metode pengisian jabatan pimpinan tinggi melalui aplikasi SIMATA.
Ia menilai mekanisme tersebut lebih praktis dibandingkan pola seleksi terbuka yang selama ini digunakan untuk mengisi jabatan pimpinan tinggi pratama.
“Jika dibandingkan dengan sistem lelang, pengisian jabatan dengan manajen talenta lebih efektif dan efisien,” kuncinya. (Din/c)