MAKASSAR, BKM — Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Makassar bakal mengumumkan nama aparatur sipil negara (ASN) pemkot yang berkinerja terbaik dan terendah selama bulan Februari ini. Pengumuman tersebut dilakukan BKPSDM sesuai dengan instruksi Wali Kota Makassar Mohammad Ramdhan Pomanto agar ASN dengan performa terbaik maupun terendah diumumkan setiap bulannya.
Kepala BKPSDM Makassar Akhmad Namsum menerangkan pengumuman tersebut akan dilakukan di saat kegiatan Capacity Building yang digelar di Hotel Gammara, Jalan Metro Tanjung Bunga. “Kita rencana akan mengumumkannya besok (hari ini) di sela kegiatan Capacity Building. Kemungkinannya kita akan umumkan,” jelas Akhmad Namsum.
Mantan Kepala Badan Pertanahan Kota Makassar itu menerangkan, penilaian ASN berkinerja terbaik dan terendah dilakukan sesuai beberapa indikator yang ditetapkan. Indikator tersebut di antaranya inputan kinerja, kerajinan ditandai dengan absensi, etika, moral, akhlak, hingga penilaian pimpinan.
Semua itu terekam dalam aplikasi yang telah dirancang oleh BKPSDM bernama Bipang (Big Data Kepegawaian).
Rencananya, di waktu yang sama, Aplikasi Bipang tersebut akan diluncurkan secara resmi. Selain terkait penilaian kinerja, aplikasi Bipang juga merangkum database seluruh ASN, baik yang berstatus PNS, P3K, hingga Laskar Pelangi.
“Semua yang berkaitan dengan database kepegawaian terangkum dalam aplikasi Bipang. Mulai dari kapan mulai bekerja, pangkat, golongan, kenaikan gaji berkala, termasuk cuti. Nanti fitur itu akan lebih kita kembangkan lagi. Intinya akan semakin dimantapkan,” ungkap Akhmad Namsum saat ditemui di ruang kerjanya, Senin (27/2).
Melalui aplikasi tersebut, pihaknya tidak perlu lagi mencari-cari dokumen yang dibutuhkan karena dengan mengklik fitur yang dibutuhkan. Semua sudah terangkum di dalam aplikasi tersebut. Selain itu, kehadiran aplikasi Bipang tersebut juga akan memudahkan proses pengurusan administrasi kepegawaian sesuai kebutuhan pegawai.
Lebih jauh dikemukakan, pada kesempatan yang sama, melalui capacity building pihaknya secara khusus mengundang motivator Ary Ginanjar untuk memberikan pencerahan dan motivasi dan penguatan kapasitas dalam memberi pelayanan yang baik.
“Capacity building itu akan diikuti pejabat mulai camat, kepala bagian, hingga kepala OPD,” tambah Akhmad Namsum.
Wali Kota Makassar Mohammad Ramdhan Pomanto sebelumnya memang meminta BKPSDM untuk melakukan penilaian terhadap kinerja ASN yang mengabdi di lingkup Pemkot Makassar. “Saya meminta BKPSDM mengumumkan pegawai kinerja terbaik dan terburuk setiap bulannya. Itu bertujuan untuk memotivasi seluruh pegawai agar bekerja dengan baik sesuai tugas dan fungsi masing-masing,” ungkap Danny.
Dia berharap dengan kebijakan mengumumkan kinerja para pegawai, layanan publik bisa lebih baik lagi ke depannya. Untuk ASN yang berkinerja rendah, pihaknya tentu akan mempertimbangkan untuk pemberian sanksi secara berjenjang.
“Setidaknya ada motivasi dari para pegawai untuk melaksanakan tugasnya sebaik mungkin agar tidak menjadi pegawai dengan kinerja terendah yang akan diumumkan setiap bulan,” tandasnya. (rhm)
