MAKASSAR, BKM — Pelaksana Tugas (Plt) Gubernur Sulawesi Selatan Andi Sudirman Sulaiman segera melakukan mutasi jabatan. Untuk mempermudah perombakan jabatan, 42 kepala OPD (pejabat eselon II) mengikuti pengarahan penilaian potensi dan kompetensi (pemetaan) atau assesment di Ruang Assessment Center Lantai 4, Kantor Gubernur, Kamis, (1/7). Penilaian ini dilakukan agar para pejabat eselon II bisa diketahui posisi apa yang cocok ditempati.
“Kita perlu mengetahui terkait mereka bagaimana passionnya. Kemudian bagaimana kapabilitasnya, kapasitasnya. Bagaimana kemampuan administratifnya. Kita juga mau lebih tahu lebih banyak tentang mereka,” kata Sudirman kepada wartawan di kantor gubernur.
Terpisah, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Imran Jausi menjelaskan, assessment sejatinya untuk mengukur potensi dan kompetensi dalam rangka melihat kesesuaian seseorang pejabat dengan jabatannya.
“Assessment center itu memang dibutuhkan setiap pegawai. Bahkan idealnya setiap dua tahun kita lakukan assessment. Karena boleh jadi selama dua tahun ini ada yang berubah. Di sini kan diukur IQ, apakah orang itu memiliki kemampuan spasial. Apakah memiliki kemampuan numerik. Intinya lebih banyak kepada kemampuan-kemampuan yang dibutuhkan dalam bekerja,” ujarnya.
Lebih lanjut, kata Imran, pergeseran jabatan kemungkinan sudah ada pekan depan, jika hasil assessment sudah keluar. “Karena sudah jalanmi. Hasil dari ini kan sudah keluar (minggu depan),” tutur Imran.
Imran menjelaskan, terdapat 55 OPD di lingkup pemprov. Dari 55 OPD, ada 13 OPD yang lowong. Setelah assessment ini dilakukan, maka pimpinan dengan mudah melakukan job fit. Setelah job fit dilakukan, dan masih ada jabatan yang lowong, barulah dilakukan lelang jabatan.
“Bisa jadi dari 13 OPD ini nanti ada lima yang tidak terisi. Inilah yang dilelang nanti. Tapi nanti yang digeser, kosong lagi jabatan yang ditinggalkan,” imbuhnya. (jun)
